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3354cc金沙集团有限公司竞聘公告(第三批次)
作者:高雅洁    发布于:2023-06-06 17:10:42    文字:【】【】【

按照党的二十大精神,落实市委市政府持续深化国有企业改革的决策部署,3354cc金沙集团有限公司(以下简称“公司”)拟面向有限公司内部选拔优秀人才,加快管理体系建设。现就竞聘事项公告如下:

一、企业简介

3354cc金沙集团有限公司是一家以基础设施施工为主业的大型企业集团、天津城市建设的主力军。作为城市基础设施建设的综合服务提供商,公司业务覆盖市政、公路、建筑工程等基础设施项目施工、投资和运营,以及钢结构加工制造、混凝土生产销售等领域,曾连续多年入选中国企业500强、中国建筑业30强,并位列中国设计行业综合实力100强。

公司拥有公路特级、市政公用壹级总承包资质,在高等级公路、大型立交、城市景观桥梁、轨道交通、污水处理厂、地下综合管廊、构筑物顶升平移、钢桥面铺装、海绵城市等领域的施工技术居国内领先水平。多年来,全体员工秉承“建百年工程、为百姓造福”的企业宗旨,坚持“立足天津、布局全国、拓展海外,跨区域经营”战略,工程业绩遍及全国各省市自治区及部分国际市场,建设了一大批精品工程,“天津城建”品牌享誉全国。借势中国经济的快速发展,公司历经重组、做实,逐步走上“一业为主、多元化发展”的道路。

二、竞聘职位和要求

本次3354cc金沙集团有限公司共计发布126个竞聘岗位,岗位编制共计198人,具体岗位和编制情况详见附件1

三、参与竞聘人员的范围

3354cc金沙集团有限公司范围内符合竞聘条件的员工,可参与竞聘。

四、竞聘人员的条件

(一)竞聘人员基本条件

1、拥护党的领导、路线、方针、政策,从思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持一致。

2、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,具有良好的团队精神和职业素养。

3、认同公司发展战略和发展方向,工作纪律性强,执行力强,能高效完成本岗位职责及上级领导交办的其他工作。

4、符合岗位对应的任职经历和专业要求,身心健康, 具有正常履行职责的身体条件,具备良好的抗压能力。

5、竞聘党务相关工作岗位的人员,应为中共正式党员。

6、受过行政或纪律处分且尚在处分期内的人员不得参加竞聘。

(二)岗位资格要求

一般应满足竞聘上岗方案(或者岗位要求、岗位说明书)中对年龄、学历、专业、资格证书、业绩资历等的要求。

1、符合《岗位说明书》(详见附件2)中规定的其他任职要求。

2、条件(能力)特别优秀者,经竞聘领导小组决定,可适当放宽专业、职称、资历、工作年限等条件。

3、对公司有过特殊贡献的人员和特殊专业岗位需求的,经公司竞聘领导小组研究批准,可适当放宽条件。

五、岗位竞聘流程

(一)发布公告

竞聘工作办公室在集团有限公司官网、办公群、公众号及办公场所等公开渠道发布竞聘公告。

(二)报名申请

竞聘人员应在规定时间内,填写《3354cc金沙集团有限公司岗位竞聘(招聘)报名表》(详见附件3)并后附相关证明材料,通过指定渠道完成报名。每人每次最多允许填报2个志愿岗位,应选择自己是否服从调剂(此项为必填项)。

报名时间截止后,竞聘岗位报名资料不得进行更改,未报名者不得参与竞聘。

(三)咨询答疑

为增加员工对本次竞聘工作及履职要求等内容的深入了解,在内部报名时间截止前,将统一安排咨询答疑。(时间:2023年68日上午900开始,1030结束;地点:公司四楼大会议室)

(四)资格审核

报名结束后,由竞聘工作小组组织相关工作人员对内部报名人员的基本情况、工作经历、执(职)业资格等相关资料进行审核,3个工作日内完成审核工作,拟定通过资格预审的竞聘人员名单,并对资格预审结果予以公示;公示结束后通过电子邮件通知审核合格的员工在规定时间参与面试。

(五)面试考评

竞聘人员主要以面试考评为主。面试分两个部分:一是演讲部分(包括基本情况介绍及工作思路);二是答辩部分(由竞聘考评委员会现场提问)。

1、竞聘考评委员会名单由竞聘领导小组研究决定,成员组成为单数且原则上不少于5人且包含外部评委2人。设主评委1人,面试由主评委主持。

2、面试考评满分 100 分,设置合格线,低于 70 分的人员不予聘用。

3、由面试评委按照面试评分表结合竞聘者表现进行评分,面试考评得分作为录用的主要依据。最终面试成绩计算标准:根据每名评委确定的竞聘人员总分,按照打分权重进行核算并得出最终面试成绩。根据岗位需求,按面试成绩对竞聘人员从高到低进行排序,初步确定候选人。

4、如遇其他特殊情况,竞聘考评委员会根据竞聘人员面试情况,参考个人总体资质,必要时进行复合评价、择优录取。

5、对于双意向均被拟录用的竞聘人员,原则上以竞聘考评委员会意见为准,本人必须接受公司岗位调剂。员工已经被该岗位聘用后,另一岗位可由考评成绩排名其后的员工递补聘用。

6、由竞聘工作办公室及竞聘监督工作组汇总《竞聘面试评分表》、竞聘考评委员会对竞聘者的面试评价、综合竞聘人员日常表现等情况进行汇总,编制竞聘人员竞聘工作报告,报竞聘领导小组核议,确定拟聘人员。

(六)名单公示

1、拟聘人员名单在集团有限公司办公群(或公众号)及办公场所内公示聘用人员名单,公示期为5个工作日。

2、参与竞聘人员如对竞聘过程、竞聘结果有异议的,可在竞聘结果五日公示期内以书面形式向竞聘监督工作组反映。公示期结束后,不再受理竞聘的相关申诉,自动认定为无异议。

3、公示期间存在争议的,暂停其聘用并组织相关部门进行调查处理;根据实际情况对该岗位实行推迟竞聘、重新竞聘或维持原竞聘结果以及其他恰当的处置方式。公示期结束且无异议,上报竞聘领导小组,决定最终聘用人员。

六、报名时间、方式及要求

(一)报名时间:自公告之日起,2023年66日至202361217时截止。

(二)报名方式:

1、通过3354cc金沙集团有限公司官网(www.tjuc.cn)下载竞聘岗位编制、报名表及岗位说明书;

2、本公告联系方式:

竞聘报名专用电子邮箱:tjcjjthr_2023@163.com

联系电话:15822735039

联 系 人:徐欣

(三)填写要求:

竞聘者填写《3354cc金沙集团有限公司岗位竞聘(招聘)报名表》完毕后打印,由竞聘者本人逐页签字确认并扫描后,将报名材料(报名表、与竞聘岗位资格要求相关学历证书、各种执业资格证书、职称证书)的电子版本(PDF格式,报名表不得有修改痕迹)通过本人电子邮件发送至竞聘报名专用电子邮箱(tjcjjthr_2023@163.com)。

报名材料电子邮件大小不超过10MB(所有报名材料需整合为一个PDF文件或压缩包),报名材料文件夹标题命名格式为XX过渡性项目部/生产型分公司+XX部门+XX岗位(如两个岗位均需注明)+姓名+性别+年龄(例如报两个志愿,需命名为:第一过渡性项目部/第二过渡性项目部+工程部/合约部+部长/副部长+姓名++36岁);如未按此格式发送邮件,视为报名无效。

本次竞聘不接受现场递交报名材料。

(四)报名相关要求

1、竞聘人员应在报名日期截止之前将报名表及相关附件发送至指定邮箱,超过报名时限,报名申请不予接收(以电子邮件送达时间为准,报名邮箱在收到报名邮件后会自动回复邮件确认)。竞聘同一岗位人员面试出场顺序按照报名邮件最终到达时间的先后来排列。

2、竞聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消竞聘资格。

七、相关要求

(一)竞聘者竞聘成功后,必须书面承诺放弃原单位所有职务及相关待遇。

(二)所有竞聘录用人员均需与3354cc金沙集团有限公司签订补充协议。

(三)报名表内所陈述事项,如年龄、履历时限等以202361日作为截止点计算。

(四)如有在外埠项目驻地工作参加竞聘的,须参加项目部、生产型分公司现场面试,相关领导应给予工作配合,提前进行工作安排以便于竞聘者能够满足现场面试条件。

(五)在天津本地任职的竞聘者原则上须参加本部现场面试。

(六)在极特殊情况下,确实不能参加现场面试的,需提前二日向项目部、生产型分公司竞聘办公室申请,经竞聘领导小组批准后,可通过视频方式进行面试,面试现场由竞聘监督组成员监督实施。


3354cc金沙集团有限公司

竞聘工作办公室

2023年66

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脚注信息
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